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游戏开发故事是一款具有挑战性的商业模拟游戏。在游戏中，你将扮演一名游戏开发者，努力提高自己工作室的声誉，同时制作更多优秀的游戏或外包帮助别人开发。游戏。
游戏开发故事特色
1、寻找优秀员工并进行培训。通过培养员工，我们可以解锁更多可开发的游戏类型和内容。
2.开发游戏的游戏并在新主机上发布。
3.游戏新增玩家在自己公司内部开发游戏机的功能以及全新的转职机制。
游戏开发故事初学者指南
1.1 员工培训
在员工升级操作中，玩家可以对员工的职业进行升级。专业等级达到5级为满级。
1.2 员工雇佣情况
聘用员工是保证游戏发展和公司正常运营的基础。我们需要合理选择在什么时间、采用哪种用工方式。比如前期我们可以通过熟人的介绍来降低成本。当公司发展到一定规模时，采用先进的用人方式，聘请高端员工。
1.3 员工解聘
当你雇用了理想的员工但公司已经满员时，你需要解雇现有员工才能继续雇用其他员工。或者当你的公司运营成本很高时，你可以考虑解雇你不想要的员工。
2.1 开发新游戏
2.2 新计划寻宝
3.1 广告，开始行动
3.2 使用道具
4.1最终开发新作品
如何在游戏开发物语中找到硬件工程师？
1.向定期前来的商家购买转职教材道具。一次只能购买三个道具；
2、将员工的程序员、编剧、设计师、音乐制作人、导演全部升级至5级，并使用转职教材进行转职。
游戏开发故事亮点
1.游戏中玩家将以反客为主。作为游戏开发公司的老板，他们会制作游戏。
2.在游戏中，你可以招募各种有趣且有能力的员工来帮助你开发游戏，并且你需要对他们进行培训
3.游戏优化了很多bug，贴满了春联和福字。
游戏开发故事回顾
在游戏中，玩家将从一个不知名的小众游戏工作室开始，慢慢发展公司。如果你足够优秀，你也许能够建立自己的娱乐帝国。
