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【央视新闻客户端】
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界面新闻记者 | 陈靖
随着2025年即将收官，证券从业人员的流动情况也基本清晰。
Choice金融终端显示，行业从业人员总数延续两年下滑态势，但减幅显著收窄，逐步进入存量盘整与结构性优化并行阶段。传统基础岗位持续收缩的同时，投资顾问、分析师等专业岗位逆势略有增长，体现出券商从“人海战术”向“高质高效”发展的深层逻辑变革。
数据显示，截至12月25日，全行业从业人员总数回落至33.14万人，较2024年末的33.64万人减少4965人，降幅1.47%。回顾近三年数据，行业减员趋势始于2023年，2023年末从业人员总数为35.21万人，两年间累计减少2.07万人，累计降幅达5.88%。
公开资料显示，2022年-2023年，国内证券公司（券商）证券从业人员达到人数高峰，有36万人左右。截至目前，券商从业人数基本回到6年前的2020年水平以下（33.32万人）。
不过，2025年减员规模较2024年大幅收窄，显示行业人员调整节奏放缓，整体规模逐步趋于稳定。从业务条线分布来看，各岗位人数呈现显著分化，传统基础岗位与专业岗位的“一减一增”态势愈发清晰。
券商人员流动情况 制图：界面新闻
具体来看，投资顾问队伍扩容提速，成为财富管理转型的核心支撑，2025年全行业投顾新增5735人，同比2024年增长73.6%，总数突破8.6万人，较2023年末两年净增近9000人。
从券商人员分布看，72家券商实现投顾人数增长，14家新增超100人，华泰证券（601688.SH）以412人新增规模居首，中信证券（600030.SH）、中信建投（601066.SH）分别新增378人、361人，前十券商合计新增占全行业44.5%，国泰海通（601211.SH）、广发证券（000766.SH）等券商的投顾存量规模也位居行业前列。
分析师队伍同样实现逆势增长，但增速有所放缓，头部集中度进一步提升。2025年全行业分析师新增492人，总数达6055人，较2023年末增长30.6%，不过新增规模较2024年的926人明显回落。
头部券商与特色券商成为增员主力，国金证券（600109.SH）与东方财富（300059.SZ）并列新增首位，均为40人，中信证券新增39人，前十券商合计新增占全行业57.3%；年末，财通证券（601108.SH）、国泰海通等多家券商研究所逆势扩招，国金证券更是在引入资深团队后持续招募宏观领域人才打造总量研究体系。
有圈内人士对界面新闻表示，这些变化反映出上市公司扩容带来的研究覆盖需求，也凸显投研资源向头部集中的趋势，而增速放缓则与公募基金费改导致分仓佣金收入下滑、AI技术替代初级分析师工作等因素密切相关。
与专业岗位增长形成鲜明对比的是，传统经纪业务相关岗位持续精简，其中证券经纪人队伍规模较2022年近乎腰斩。2025年，一般证券业务人员减少5919人，连续两年下降。证券经纪人减少4757人，总数仅2.37万人，较2023年末的3.73万人缩减36.5%；证券经纪业务营销人员也从2023年末的346人降至255人，持续萎缩态势未改，成为行业去产能的核心领域。
此外，保荐代表人队伍在2025年出现小幅减少，较2024年末减少340人至8472人，结束了2024年的小幅增长态势，这一变化也反映出投行业务节奏调整带来的人才需求波动。
多位业内从业人士一致认为，2025年券商从业人数的结构性调整，是市场环境、技术革新与监管政策多因素叠加作用的结果。这一变化并非短期市场波动引发的阶段性调整，而是行业迈向高质量发展的必然趋势，精准适配了资本市场生态优化对人才结构的核心要求。
首当其冲的，佣金率下行压力与财富管理转型需求双向倒逼人员结构优化。近年来
2025年12月29日 15时29分03秒