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Sa9Ix苹果iPhone 17手机即将进入量产阶段。有消息称，富士康最大的iPhone手机代工厂正在展开招聘，提前为苹果iPhone 17手机的生产做好准备。5月24日，富士康方面回应中国证券报记者称，不针对任何客户及产品发表评论
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苹果旗舰手机在全球手机市场，都占据重要的市场份额，所以苹果的热度也就可想而知了。在iPhone 16系列刚上市的时候，就有不少关注iPhone 17 系列的消息。除了数码博主，还有知名的分析师以及一些相关的机构等都会对苹果下一代旗舰机型感兴趣。从90HZ提升到120HZ 具身智能行业“不缺钱而缺人才”的情况有望得到改善。 11月初，上海交通大学发布了增设具身智能本科专业的公示。据证券时报记者查询，目前已经有北京航空航天大学、北京理工大学、上海交通大学、西安交通大学、浙江大学等7所高校申请增设“具身智能”新专业。 来源：教育部官网截图 记者观察到，一些高校“具身智能”专业的领头人自身就是具身智能初创公司的创始人。目前具身智能赛道投融资火热，各界资本大量往该领域涌入，曾出现“百万年薪难解人才荒”的问题。这次“具身智能”新专业的设立，将在未来缓解产业的人才困境，让产业发展吹响新的“冲锋号”。 高校竞逐新赛道，有“创业大佬”当带头人 近日，教育部网站发布了《具身智能本科专业申报材料公示》。该《公示》显示，北京航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学、东北大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学这7所大学申请增设“具身智能”新专业。 上述申请，是根据全国教育大会“建立科技发展、国家战略需求牵引的学科专业设置调整机制和人才培养模式，超常布局急需学科专业”的部署，为贯彻落实中央战略决策、加强具身智能领域人才培养而进行的。 记者发现，有高校的“具身智能”专业带头人本身就是具身智能领域的“创业大佬”。如上海交通大学“具身智能”专业带头人是人工智能学院副院长、上海创智学院副院长卢策吾教授。 来源：上海交通大学普通高等院校本科专业设置申请表截图 卢策吾不仅曾赴斯坦福大学人工智能实验室开展博士后研究，师从“AI教母”李飞飞，他也是穹彻智能的联合创始人。据了解，穹彻智能聚焦“力为中心”的具身智能基础模型和系统的研发，提供覆盖智能机器人应用开发全周期的软硬件工具和平台。 10月份，穹彻智能宣布完成新一轮融资。本轮融资由阿里巴巴集团投资，多位老股东追投。在此之前，穹彻智能已经完成Pre-A+++轮融资，投资方包括红杉中国、Prosperity7Ventures（沙特阿美旗下多元化风投基金）、奇绩创坛、创新工场、广发信德、上海科创基金等。 因此，“产学研融合”的属性成为了“具身智能”本科专业的亮点。上海交通大学方面表示，学校将共建产学研融合平台，将与交大系具身智能头部创业企业，如傅里叶机器人、智元机器人、穹彻智能等打通产教融合通道，深化与具身智能及相关领域行业龙头企业的战略合作，共建一批高水平实践教学基地。 凸显“就业导向”，毕业生将涌向大厂和独角兽 “就业导向”凸显，也是“具身智能”本科专业的亮点之一，不同学校在相关申请表中会写明预计就业人数和就业去向。 如上海交通大学，“具身智能”本科专业预计年度招生30人，预计升学人数25人，预计就业人数5人，其中2人进入华为，3人进入国家地方共建人形机器人创新中心。 西安交通大学“具身智能”本科专业预计年度招生30人，预计升学人数25人，预计就业人数5人，其中2人进入华为，2人进入比亚迪，1人进入优必选。 来源：西安交通大学具身智能专业申报表截图 北京航空航天大学“具身智能”本科专业预计年度招生30人，预计升学人数20人，预计就业人数10人，其中5人进入宇树科技/九号机器人/遨博机器人，5人进入智元机器人/度量科技/青瞳视觉。 北京理工大学“具身智能”本科专业预计年度招生120人，预计升学人数70人，预计就业人数50人，就业去向包括中国航天科技集团、北汽集团、华为、阿里巴巴、宇树科技、比亚迪、小米、顺丰、字节跳动、腾讯等。 浙江大学“具身智能”本科专业预计年度招生60人，预计升学人数30人，预计就业人数30人，就业去向包括华为、宇树科技、小米、智元机器人、比亚迪、美团机器人、沈阳飞机设计研究所等。 东北大学“具身智能”本科专业预计年度招生30人，预计升学人数20人，预计就业人数10人，就业去向包括云深处、微分智飞、元戎启行、逻腾科技等。 梳理可以发现，这些高校“具身智能”专业的预计就业去向不仅包括华为、阿里巴巴、腾讯、比亚迪、小米等公司，还涵盖了元戎启行、云深处等独角兽企业。 打破“人才困境”，缓解行业“缺人不缺钱”现状 多家高校增设“具身智能”本科专业的背后，是该领域面临的“有钱招不到人才”的困境。据猎聘大数据研究院发布的《2025三季度人才供需洞察报告》显示，具身智能平均招聘年薪高达33.34万元，明显高于人工智能行业的29.09万元。 据西安交通大学招生办梳理，字节、京东、华为、比亚迪、小鹏汽车等公司都发布了具身智能或人形机器人相关岗位，具身智能算法工程师相关岗位月薪在2.5万元到9万元之间。 高薪的背后，是具身智能行业“不差钱”的现状，大量资本正涌入这一领域。据投中嘉川CVSource的统计，2025年前8个月，具身智能赛道融资事件达到了138起，其中亿元以上规模的融资事件达到52起。 据人形机器人场景应用联盟数据，截至2025年9月底，今年全球人形机器人累计融资金额已超过328亿元，融资事件总数超140起，其中中国市场融资事件约120起，占比超过80%，中国已成为本轮融资热潮的“主战场”。 但产业发展非一篑之功，从资本涌入到人才体系的建成需要传导时间。西安交通大学招生办发文表示，具身智能行业正面临着严峻的复合型技术人才短缺问题。据新华社2024年产业预警显示，具身智能领域人才缺口正以每年67%的速度持续扩大。2025中关村论坛年会上，已经出现了百万年薪难解具身智能“人才荒”的局面。 上海交通大学表示，现行高校专业课程体系尚难满足具身智能发展的人才需求，存在明显的结构性缺口。现行课程体系存在“学科分散化、课程碎片化”和“工程化与实践环节薄弱，实验内容和平台陈旧，课程训练与真实场景脱节”等问题。 “从人才需求看，产业界对具身智能人才需求强劲，而现有教育体系供给不足，亟须通过新专业建设弥补缺口。为此，建议在专业建设中打破学科壁垒，建立涵盖人工智能、机械工程、计算机科学技术、控制科学与技术、电子与通信技术的完整知识体系。”上海交通大学表示。 （