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Sa9Ix苹果iPhone 17手机即将进入量产阶段。有消息称，富士康最大的iPhone手机代工厂正在展开招聘，提前为苹果iPhone 17手机的生产做好准备。5月24日，富士康方面回应中国证券报记者称，不针对任何客户及产品发表评论
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苹果旗舰手机在全球手机市场，都占据重要的市场份额，所以苹果的热度也就可想而知了。在iPhone 16系列刚上市的时候，就有不少关注iPhone 17 系列的消息。除了数码博主，还有知名的分析师以及一些相关的机构等都会对苹果下一代旗舰机型感兴趣。从90HZ提升到120HZ 花旗集团（Citigroup，股票代码 C）的马克?梅森（Mark Mason）将辞去首席财务官（CFO）一职。此前，花旗董事会投票任命 CEO 简?弗雷泽（Jane Fraser）为董事会主席，弗雷泽借此大幅巩固权力，而此次梅森卸任距该事件仅过去一个月。 根据花旗周四发布的大范围管理层重组公告，56 岁的梅森将在明年 3 月初之前，把职位移交给花旗美国消费者银行负责人贡萨洛?卢凯蒂（Gonzalo Luchetti），并将于明年底正式离开花旗。 梅森在新闻声明中表示：“我为自己所扮演的角色深感自豪 —— 无论是重新调整战略以提升股东回报，还是帮助公司建立‘兑现承诺’的良好记录，我都全力以赴。” 花旗还将拆分其美国消费者银行业务：零售银行部门将并入新成立的财富管理部门，该部门由安迪?西格（Andy Sieg）领导 —— 西格是弗雷泽的核心副手，于 2023 年 9 月加入花旗。而花旗的信用卡组合及零售服务业务将保留为独立部门，由现任信用卡业务负责人帕姆?哈布纳（Pam Habner）继续管理。 梅森在花旗已任职 25 年，自 2019 年起担任首席财务官。他与弗雷泽年龄相仿，而近期花旗董事投票选举弗雷泽为董事会主席后，弗雷泽的职位稳定性进一步增强。 雅虎财经获取的一份员工备忘录显示，弗雷泽在信中写道：“在我们推进转型、提升业绩、专注股东回报的过程中，马克一直是我宝贵的合作伙伴。尽管他曾带领公司娴熟应对市场动荡与艰难时期，但作为首席财务官，他的核心遗产在于为花旗的未来发展奠定了坚实基础。” 此次管理层重组正值关键节点。在弗雷泽的领导下，花旗近年来采取了多项举措以改善业绩，包括逐步剥离国际银行业务资产、精简冗余的公司层级，从而收缩业务规模并简化管理层级。这一系列动作的最终目标是：在经历十余年的失误与业绩落后于竞争对手的困境后，推动花旗股价回升。 去年，花旗因在数据管理、数据质量及风险基础设施改进方面进展缓慢，被监管机构处以 1.35 亿美元罚款。这些问题可追溯至 2020 年 —— 当时监管机构发布同意令，要求花旗全面改革其数据与风险系统。 花旗还曾发生过几次公开的交易失误（俗称 “胖手指” 错误），例如曾误将 9 亿美元转账给美妆公司露华浓（Revlon）的债权人，这一失误引发了长达两年的法律纠纷。 为兑现对投资者的承诺，花旗曾承诺达到一项关键的银行盈利能力指标 —— 有形普通股回报率（ROTCE）。 目前花旗尚未达成该目标，但已向市场公布计划，拟于明年实现这一指标。今年早些时候，花旗将 ROTCE 目标从 11%-12% 下调至 10%-11%，而截至 9 月底，其 ROTCE 为 8%。 弗雷泽在员工备忘录中表示，梅森的职位交接不会影响公司能否实现盈利目标。 她对员工说：“我们有信心在明年达到回报率目标。马克告诉我，在公司为下一阶段增长做准备之际，他认为现在是启动新任首席财务官接任流程的最佳时机。” 投资者与花旗董事会已对公司及管理层给予认可。周五早盘，花旗股价小幅上涨；2025 年年初至今，该股累计涨幅已达 39%，有望成为美国大型银行中本年度涨幅最高的股票。 上月，花旗董事会投票选举弗雷泽为董事会主席。这一投票不仅体现了对弗雷泽领导能力的高度信任，也标志着她的权力进一步巩固。在此之前的近 20 年里，花旗一直实行 CEO 与董事会主席职位分离的制度。 上月弗雷泽获得晋升与认可的同时，还获得了价值 2500 万美元的股票及其他期权奖励，这些奖励需 5 年才能完全归属（行权）。此举被视为花旗为留住弗雷泽而采取的措施。